“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
确定先整体、后个，先副书记、后支公安部员、再团员的先后顺序，一些团员也将要做讲稿，举列子谈不到位，提建意定方法，自行反省、主动反省，直播互动性激烈。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请玩家于我指出珍贵提出的意见和意见建议。”到李怀生讲演，他直谏不讳、一个一个举例子描述自己留存的缺陷。“我对怀生人，提三点具体最好，独一，在制度管理执行程序上还不是很从紧，偶尔留存所以性；第五，情况控防体现了得多，但在团队本系统化商务会议时发生反应慢！”支部委局员张常峰神情重要，打开门见山，根本不留下情面。王彦森紧随之后，“想要怀生人在布置监管科室编纂相关文件目的出监督具体最好，解决往回改动。”其他的党团员也顺次发言稿，分别是强调“第一线人历史文化生命不是很多样”“增加天赋参赛行驶加速年青高端人才教育培养”“多到基层员工考察调研党建宣传的工作”“利用好处监督监管科室人群提升论文写作标准”等具体最好最好。而李怀生也一支“滋滋”地在本子合集上仔细日志着同学们说的每一位句话，还不由自主摇头晃脑带表认可。“真心诚意感激各位老板男同对事掏心口子，明确提出了我的情况和欠佳，提出了这麼多无价的工作意见建议和意见建议，我全谦逊得到，并在将来提高工作效率，请大伙儿监督的管理职能我!”每名老党员留言完成后，李怀生面带许多负疚、神情相对激情地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
每一次组织安排过日子会，平台机构党总支副书记廉夕一趟报名参加，大会后作过研究，他相信，支部每名共产团员自己揭短大胆提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见观念，揭短別人坦然再相见、两针见血，打动了观念、局限于了生命，红脸大量出汗的疗效比较明显。综合大会症状，廉夕明确提出者几点追求，一、紧抓情况整改工作意见建议，立行立改，为了保证时效。第二遵循纷纷表示大会为取得实效，在将会的任务中认真引领支部奋斗壁垒用处和共产团员榜样身先士卒用处。三是每名共产团员要综合用户明确提出者的工作意见建议和意见建议，对自身说话装修材料采取归置，由支部开展存档下载。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）