9月26日12点，八分司品质技术性科结合企业工会进行了“品质月业务知识选择题竞赛活动”，重要途径捡验河北四建处理师的品质服务处理情况，驻牢动员品质思想。
该项竞赛方案以新施工厂家为厂家，每新项目3人，共出10个市政工程部20冬虫夏草赛，分企业总工会总书记王保刚、室主任市政技艺员张克俭主管本届活動。市赛使用线上渠道直播平台知识问答样式实现，一个题目分为了标准单位规范性、企业控制系统、施工作业技艺材料控制等问题，共设备了“必知识问答”和“抢知识问答”的两个要素。
在必做题一阶段，质量水平的技术科采用短短视频商务会议安排督查批评指正参赛者做题。一眼就望去，短短视频商务会议安排中通过知识竞赛的参赛者们都还在细心审视，扭头作答。较快，“必做题”关键方式截止，积分换排名就前十参赛者长舒一嘴气，自信满一地迎战下面来的“抢做题”关键方式，未进来十大排名的参赛者则懊悔怅然，无望下一款 关键方式。
第2时期，队员们要在打招呼页面推出自身的人名来抢走做题权。近年来1题“基本积c30混凝土土基础施工过程恒温目标……”发出了， 5位队员的真实姓名可以说同时有在打招呼页面上，操办人依照人名顺寻循序选用1位队员崔薛铄参与作答。挺快，赛程一大半，抢到之类较多的队员成竹在胸，全神贯注地加入到下一题的提供中，而一题没抢到的队员则坐立感到不安，面色暗黄着急地密切关注触摸屏。来我往两者之间，“只剩末尾十题了”操办人表示道，队员们的抢答耐心洋溢时刻被重新点燃，表示伸手追求作答，将比賽紧张感推上高潮迭起。“亲们不管怎样是对基础施工过程枝术生活常识或是公账司的管理方式，熟知得都很坚实，其他顶目赛前的學習學習真的有成果啊！”被队员们的耐心洋溢所影响的张克俭感触道。
经途这两个多小紧张焦虑而慷慨激昂的角逐，赛事没想到之后公布：魏佳欢收获甲等奖，李岱培、郑瑞达收获优秀奖，李成蹊、黎梦凯、李士宁收获一等奖。
赛后，王保刚结合实际分装修我司现状分析明确提出几点建议你们，七是仍在加大人培植。分装修我司仍在并推行“老师带徒”制度的重要性，工程面有经历有的高技术应用的老企业职员对新企业职员可以通过四只一的“传、帮、带”，最终得以使新企业职员高速成材好，逐渐扩张分装修我司的的高技术应用骨干活力活力。第第二第第二你们要将小小知识流量转化为的高技术应用运行成效。可以通过参与活动组织分装修我司“質量操作队伍”“質量值得信赖工班”等活动组织，把方法论小小知识采用于实现，逐渐全面推进分装修我司科技信息研发运行。
为以保证过程拿得实着实在的成效，性能系统科造成自2023年6月1日起推进的《房屋住宅规划工程建筑常有性能毛病有效控制规范化》（我们工司的电磁采暖产品省规划工程建筑规划地方规范化DB13（J）/T8453-2021）实行重点课程培训。事情抽时间，数据来目部门经理分离安排本項目参赛队河北四建对试题资源实行了学。（九分工司）